Fomentar el Empleo En Parados de Larga duracion y Jovenes Nuestro Objetivo

Ante la disyuntiva que esta creando esta crisis generalizada , queremos centrar nuestra atención  en los parados que tiene nuestro Municipio, haciendo mención especial  a los parados mas jóvenes y parados de larga duración, recordemos que Novelda esta al borde de los 4000 parados , cifra  que no refleja el drama real de muchos hogares  , pues muchos de estos desempleados son la base de toda la  Unidad familiar .Queremos decir con esto que no solamente son casi 4000 personas las afectadas por este mal endémico  que es el paro. Si no que detrás de estos números y estadísticas subyace un autentico drama donde hay necesidades básicas y marginación social, razones de peso para  este ayuntamiento realice  un esfuerzo por paliar y minimizar los efectos que esta situación

 

 

Ahora mismo la exclusión  social es una realidad constatada en nuestra ciudad;las señales de deterioro se ven reflejadas en el aumento de solicitud  de ayuda a instituciones privadas y servicios Sociales como son Cruz Roja, Caritas.Las familias que es verdaderamente donde se sostiene  la gran mayoría  de este colectivo  an llegado al limite de la solidaridad entre sus miembros. De gran ayuda seria la creación de formulas que resten presión fiscal  a estas familias y ahí si que pueden incidir las corporaciones locales no por ello debemos de pasar por alto las imágenes que nos dan los cierres de supermercados, donde algunos ciudadanos –cada vez mas- esperan los desechos que retiran a la basura para poder recogerlos y así poder cenar por lo menos ese día.

 Eso señores esta ocurriendo en nuestra ciudad, eso son síntomas de necesidad, deterioro social, marginación y falta de previsión de nuestras corporaciones locales.

Queremos pedirles que desde el consistorio se pongan  en marcha actuaciones que vayan dirigidas a canalizar esos excedentes hacia comedores sociales.Que sabemos que no existen en nuestra ciudad pero que  se deberían promover desde la concejalía de asuntos Sociales, consiguiendo que la dignidad humana tenga un mínimo de entereza.

Somos conscientes de  que el paro para determinados colectivos  (como pueden ser mayores de 45/50 años, desempleados de larga duración y Jóvenes que buscan su primer empleo- estar en esas franjas de vida laboral) es un lastre añadido a su condición, de parados su contratación como jóvenes no es nada atractiva.Lo mismo pasa con los de larga duración y una edad algo mas avanzada  sus características no son un activo para nuestros empresarios,

Como consecuencia la cifra de perceptores se a disparado y las prestaciones han ido en una continua disminución  situándose en estos momentos alrededor del 66,1%(2.800.000 personas)  en términos redondos 4 puntos por debajo del año anterior  y sabiendo que el resto no dispone de ningún tipo de ayuda pues muchas de ellas van a desaparecer

Los desempleados de larga duración-entre ellos jóvenes que buscan su primer empleo- constituyen el colectivo más numeroso dentro de los casi 5,7 millones de parados que hay en España, de acuerdo con los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al segundo trimestre de 2012.

Que en el ultimo año el colectivo de larga duración se a incrementado has un 33% y que además seguirá creciendo según advierten determinados agentes sociales

Recordemos que en Novelda en el 1º trimestre de 2012 los parados situados en una franja comprendida  de menores de 20 años  hasta los 30 años se situó en los 791 jóvenes –alrededor del 21%- como es lógico esta cifra ha aumentado ,pues los últimos datos reflejaban un aumento del paro juvenil a nivel nacional situándolo hasta el 52,1%.

 En lo que respecta al paro de mayores de 45 años el tema es mas sangrante situándose los parados en una cifra no conocida nunca en esta ciudad 1472 parados 39/40% unos datos inadmisible que requieren una  atención especial desde la administración local

 

 Debemos tener en el aumento de la ocupacionalidad de las personas desempleadas una  prioridad que contribuya positivamente a la reactivación económica, a medio y largo plazo, y por lo tanto al bienestar de los ciudadanos, es urgente integrar los subsistemas  de creación de empleo y  Considerar una necesidad de primer orden; mantener y mejorar las políticas activas de empleo

 

Todas estas personas están sufriendo las consecuencias de la política de contención que el gobierno central y autonómicos traspasa  a las corporaciones locales, aplicando restricciones que influyen en la contratación, y frena su desarrollo laboral es por eso que creemos necesario poner el empleo y la protección  de estos colectivos en el centro de todos nuestros esfuerzos

Entendemos que este ayuntamiento debe ser más sensible con la problemática  del desempleo y con los  ciudadanos. Es la administración local -la más cercana- la que tiene más capacidad de actuar de forma inmediata, como ente que conoce la realidad de manera directa y permanente.

Por una necesidad urgente y prioritaria este ayuntamiento no puede ser ajeno  a esta situación de deterioro social, Promover una mejor atención a las personas desempleadas y desarrollar estrategias más eficaces para la inserción laboral y la promoción económica. Debe de ser nuestro primer objetivo como representantes.

 

El grupo Municipal UNION PROGRESO Y DEMOCRACIA piensa que mas allá de las competencias que las distintas administraciones tienen por ley, creemos tener la obligación principal de exigirles que definan actuaciones y estrategias claras para el fomento de la actividad económica. Facilitar la implantación de nuevas inversiones empresariales es un primer paso para conseguir  el objetivo central que es la creación de empleo incrementando a nivel local soluciones concretas que contribuyan a la solución del problema.

Debemos ser capaces de crear diferentes frentes de actuación que como administración local estamos obligados a liderar, contando con todos las fuerzas políticas, sociales, empresariales y sindicales; Es un trabajo de todos dejando de lado las ventajas partidistas que a veces impiden el entendimiento en pro del beneficio común.

 Le pedimos a  las corporaciones locales que se conviertan  en sujetos activos para dinamizar los mercados de trabajo, pensando como atraer al municipio nuevas inversiones empresariales, contactando directamente con el tejido empresarial para conocer sus necesidades reales, facilitando ideas y apoyos a sus propuestas para  que generen empleo en el municipio .

Seria deseable  este ayuntamiento  fomente la participación y cooperación de todos en el diseño de formulas añadidas a las presentadas por los gobiernos centrales y autonómicos, que canalicen la contratación de parados y les de una visión de futuro a nuestros ciudadanos en especial  jóvenes y Parados de larga duración

Entendemos  las limitaciones que los Ayuntamientos tienen conforme a la legislación actual, pero también que debe ser un facilitador para el dinamismo empresarial y para la inserción laboral, incrementando a nivel local soluciones que faciliten la contratación de los parados mas castigados por su duración o necesidad inmediata de empleo. Además, la institución local debe trabajar para conseguir que los mercados de trabajo locales sean cada vez más transparentes, hacer circular la información, socializar y democratizar la generación de información y acceso a nuevos empleos, y que todos los ciudadanos tengan a su disposición las opciones de trabajo que surjan en el ámbito local.

 

 

                POR TODO ESTO PEDIMOS SE TOMEN LOS SIGUIENTES ACUERDOS

Que disponga de una mesa de trabajo permanente para el impulso del desarrollo económico y el empleo en nuestro municipio con implicación de todas las partes necesarias.

 Puesta en marcha de un servicio virtual de gestión de ofertas y demandas de               empleo, asegurando la máxima difusión y transparencia informativa con relación a demandas y ofertas de empleo a nivel local

 

1. Que los servicios técnico-jurídicos del Ayuntamiento elaboren un reglamento     para desarrollar  una bolsa de trabajo en el Ayuntamiento de Novelda

2. Que ese reglamento tenga en cuenta al menos las siguientes prioridades:

a) Prioridades de orden económico: Atender a aquellos ciudadanos y ciudadanas que más estén sufriendo los efectos de la crisis, es decir, priorizar en el orden a aquellos demandantes que lleven mayor tiempo en situación de desempleo.

b) Prioridades de orden social: Atender a aquellos ciudadanos que tengan especiales dificultades de cara a la integración en el mercado laboral actual, contemplando baremos como la edad y, sobre todo, la situación familiar (varios desempleados en una misma unidad familiar, cónyuge desempleado y demandante de empleo con una antigüedad demostrada, ser cabeza de familia monoparental, discapacidad que no impida el desempeño normal del trabajo, etc...

c) prioridades de carácter general como: 

- Que la bolsa tenga un carácter rotatorio dinámico y no cerrado

- Que la duración de los contratos tenga un periodo máximo, para asegurar el    acceso de todos los aspirantes al empleo.

- que dentro de lo conseguido exista una reserva  de plazos fijas para jóvenes demandantes de primer empleo.

-que se den a los servicios sociales instrucciones precisas para que determinen que personas estarían en un nivel de exclusión social y pobreza no admisible en nuestra sociedad , y por lo tanto sea de primera necesidad  la reserva de un puesto de trabajo  dentro de la bolsa creada al efecto.

-que se ponga en marcha un plan de carácter social dirigido a atender situaciones urgentes de desnutrición, con la creación de Comedores sociales ,banco de alimentos local etc.